Mujeres y tecnología:
Herramientas para disminuir la brecha digital de género
Datos generales
Duración: 2 horas
Modalidad: Presencial
Nº de participantes: hasta 20
Lugar: En las instalaciones del cliente o en la sala de formación de Goya Smart Coworking.
Inversión: Dependerá del servicio que soliciten: sala de formación, catering, servicio de gestión de la bonificación de FUNDAE y/o el desplazamiento al lugar de la formación si esta fuera de Madrid. Puedes solicitar tu presupuesto haciendo clic en el botón ¡Quiero esta ponencia!
Nota: Si estás en España esta ponencia puede ser bonificada por FUNDAE.
Sobre esta ponencia
Parto de la premisa que la tecnología como el talento no entiende de género. Es por ello que Mujeres y tecnología: Herramientas para disminuir la brecha digital de género, es una ponencia reflexiva y motivadora, que invita a la mujer a empoderarse a través de su rol activo en la tecnología, siendo este, una estrategia de disminución de la desigualdad de género y de generación de oportunidades.
¿A quién va dirigida?
Mujeres que deseen empoderarse a través de la tecnología
Conocer ¿Dónde estamos? y hacia ¿Dónde vamos? es una estrategia de empoderamiento. Con esta ponencia las mujeres de tu institución lo podrán descubrir, sin importar la edad o el nivel de estudio.
Profesionales en general
Si dentro de tu organización están interesados en saber más de ¿Cómo disminuir la brecha tecnológica? y lograr el empoderamiento femenino, en esta ponencia encontrarán respuestas.
¿Sobre qué hablaremos?
Brecha digital de género: ¿Mito o realidad?
Conversaremos sobre la adquisición de competencias digitales y si estas representan una brecha vinculadas con el género.
Enfoque Curso de la Vida desde una perspectiva de género y tecnología
A través de este enfoque descubrirás las diferentes etapas de tu ciclo vital y su relación con el desarrollo personal y profesional desde la perspectiva de la tecnología y género.
Plan de acción para reducir las brechas digitales de género
Se identificarán de manera individual las posibles brechas digitales con su plan de acción para su disminución.
Tecnología y empleo: desde lo personal a lo profesional
Analizaremos los retos para la igualdad de género en el mercado laboral, desde una visión personal hasta la profesional.
Preguntas frecuentes y sus respuestas:
Sí, aunque es una ponencia, el aprender haciendo forma parte de la metodología de la misma. El tiempo se te pasará volando.
Sí, claro. Haz clic en el botón ¡Quiero esta ponencia! y completa el formulario. En breve me pondré en contacto contigo para planificarla.
Sí, mi propuesta es que sea presencial para poder disfrutar del trabajo colaborativo que propongo, pero si te encuentras fuera de España o deseas que sea virtual, no hay problema, también puedo hacerlo ajustando las dinámicas a la modalidad . Haz clic en el botón ¡Quiero esta ponencia! y completa el formulario. En breve me comunico contigo para coordinar la actividad.
Sí, sería genial. Así tendríamos más tiempo para actividades prácticas y más momentos de reflexión. Haz clic en el botón ¡Quiero esta ponencia! y completa el formulario. En breve me comunico contigo para planificar el taller.
